e carteira assinada nem sempre significa respeito aos direitos trabalhistas…há de se levar em consideração as práticas locais de “justiça”, por exemplo, as compensações entre patrões e empregados, desde que estes continuem numa situação de obediência. daí a importância dos grupos produtivos autogestionários nos quais a relação patrão-empregado é substituída pela solidariedade entre os trabalhadores, e que fazem parte de movimentos que propõem mudanças.